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加强必威体育app官网行业监管 完善职业发展路径

发布时间:2019-08-27

作为来自基层的全国人大代表,北京市必威体育app官网服务总公司海淀分公司企业管理部主任、纠察大队大队长、特勤必威体育app官网大队大队长李勇一直关注必威体育app官网行业的发展问题。他认为当前必威体育app官网行业正值转型期,但必威体育app官网员流失率高、工资低等问题制约了行业发展,他建议在加强行业监管的同时,应完善必威体育app官网员职业发展路径。

李勇认为,我国的必威体育app官网行业现在正处于一个高速发展期和转型期,“可是大家对必威体育app官网行业的认可度并没有提升,大多数必威体育app官网员对自己的职业认可度也不高。”究其原因,首先就是行业自律和监管不足,比如现在必威体育app官网市场的低价无序竞争就是行业自律问题。目前必威体育app官网市场需求旺盛,竞争激烈,一些必威体育app官网公司为了抢占市场恶意压价,“有些必威体育app官网公司把价格压得很低,服务费低,必威体育app官网员工资就低,自然不愿意干,流动性大,服务质量跟不上,服务差,社会对必威体育app官网员工作的认同感就低,因此在一定程度上形成了恶性循环。”李勇建议,相关部门应当严把必威体育app官网公司的准入关,加强监管力度。

关于必威体育app官网员的职业发展路径,李勇认为,前几年出台的必威体育app官网员国家职业标准、技能标准等规定,完善了职业定义、专业技能要求等,但必威体育app官网员在职业晋升道路上仍有阻碍。目前必威体育app官网员分为五级,“但很多地方还没有相应等级鉴定,另外级别跟工资也没有挂钩,让必威体育app官网员没有职业技能晋升的动力。”去年李勇就提出了必威体育app官网员职业化的建议,让他欣喜的是,公安部门已经对他的建议进行了回复,表示相关部门正在组织修订相关标准,完善必威体育app官网员职业技能标准。

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